硫化物厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
硫化物厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

团购站Groupon参与硅谷人才争夺战

发布时间:2020-02-14 05:06:03 阅读: 来源:硫化物厂家

5月2日消息,《金融时报》报道说:下班时候,当你开车由科技公司出发,经过硅谷101高速公路,会看到一些创业型公司展示的招聘广告。在汉堡包广告和清洁剂广告间,Groupon的广告大力鼓吹加入的好处。

在硅谷地区,Groupon是一个招聘狂。今年一月,Groupon刚刚融资9.5亿美元,它还准备今年IPO。它试图跳出电子邮件营销,成为连接商户和客户的首选平台。

为此,Groupon需要大量的技术专家,而在芝加哥(美国中西部)却没有此类人才。

至今为止,Groupon只在西海岸拥有60名员工。它最近在帕洛阿尔托(美国旧金山附近城市)开设办公室,并希望能填满办公区,为此计划再招100名新软件工程师、数据分析师和产品经理。

Groupon首席数据官约翰逊(Mark Johnson)负责招聘工作,他最近说:“打了户外广告后应聘者明显多了。”他说Google、微软、亚马逊和eBay的高管都有很大的兴趣。约翰逊称:“现在只剩下一个问题:挑选并获得最好的人才。”

和许多其它已经稳固的、新创立的企业一样,Groupon保持高速招聘。它将进一步加剧空程师的争夺战,不得不开出更高的工资和补贴。

eBay就参与人才大战,它提供潜在员工最有吸引力的财务回报,使之选择eBay。eBay全球产品管理部门副总裁戴恩·格拉斯哥(Dane Glasgow)说:“在定义下一代电子商务上,移动、本地化和社交化会扮演主角。”他说eBay有大量的数据工作要数,这将为软件创新提供机会。

另外,不论是eBay这样的大公司,还是Facebook和Groupon这样的小企业,它们也争夺创业小企业,以获得人才。例如,Facebook准备今年扩招2000人,增长50%,从而使自己拥有创业文化。

Facebook招聘主管阿诺德(Thomas Arnold)说:“我们的工程师按小团队工作,大约2-5人,他们没有太多的官僚主义等级。”阿诺德说Facebook想给工程师“黑客感觉”,给予他们进入公司所有代码的权限,邀请他们来修复问题。

Groupon介于创业企业和硅谷老企业间,在招人时,这有利也有弊。

曾经投资多家硅谷创业企业的吉姆·康尼翰(Jim Counihan)说:“人们愿意为品质优良的公司工作。”另一方面,一旦公司达成成熟水平,员工的财务回报会少些,如期权。他认为:“直正的创业人是那些想早早加入并创造价值的人。”

广州工作签证要求

工商税务变更

外国人工作签证办理流程

相关阅读